Номер извещения: 0174500001126001261

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Открытый конкурс в электронной форме

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: РТС-тендер

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.rts-tender.ru

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган ДЕПАРТАМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ

Наименование объекта закупки: На оказание услуг по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов на 2027 год период 2028 и 2029 годов

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202601742000048001000126

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган

Организация, осуществляющая размещение: ДЕПАРТАМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ

Почтовый адрес: 299011, Г.Севастополь , УЛ. ЛЕНИНА, Д. 2

Место нахождения: 299011, Г.Севастополь , УЛ. ЛЕНИНА, Д. 2

Ответственное должностное лицо: Подлесная Т. В.

Адрес электронной почты: t.podlesnaya@gs.sev.gov.ru

Номер контактного телефона: 8-869-2542624-300

Дополнительная информация: Заказчик : Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя. Юридический адрес: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, 40. Почтовый адрес: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, 40. Е-mail: oogz.dtsz@gs.sev.gov.ru Телефон +7 (8692) 537234 Ответственное должностное лицо: Потапова Елена Валерьевна

Регион: Севастополь г

Информация о процедуре закупки

Дата и время окончания срока подачи заявок: 30.03.2026 08:00 (МСК)

Дата окончания срока рассмотрения и оценки вторых частей заявок: 01.04.2026

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 02.04.2026

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 409 333,33

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262920151025592010100100620017830244

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 78.30.19.000 - Услуги по формированию прогноза баланса трудовых ресурсов в городе Севастополе Цель оказания услуги Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год период 2028 и 2029 годов для повышения эффективности регулирования занятости в городе Севастополе Основание оказания услуг Государственная программа «Содействие занятости населения в городе Севастополе» государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» (утверждена постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 № 675-ПП) Перспектива прогнозных значений показателей потребности в профессиональных кадрах Краткосрочный период: 2027 год и плановый период 2028-2029 годов - Условная единица - 1,00 - 409 333,33 - 409 333,33

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Цель оказания услуги Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год период 2028 и 2029 годов для повышения эффективности регулирования занятости в городе Севастополе Значение характеристики не может изменяться участником закупки Основание оказания услуг Государственная программа «Содействие занятости населения в городе Севастополе» государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» (утверждена постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 № 675-ПП) Значение характеристики не может изменяться участником закупки Перспектива прогнозных значений показателей потребности в профессиональных кадрах Краткосрочный период: 2027 год и плановый период 2028-2029 годов Значение характеристики не может изменяться участником закупки Сокращения и аббревиатуры, встречающиеся в Техническом задании ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности Значение характеристики не может изменяться участником закупки Требования к методике и подходам формирования прогноза баланса трудовых ресурсов Прогноз баланса трудовых ресурсов формируется на основе «Методики разработки баланса трудовых ресурсов», утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. При прогнозе баланса трудовых ресурсов должны быть учтены основные положения федеральной Методики формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах (утв. приказом Минтруда России №137 от 22.03.2024 г., и Распоряжением Правительства Российской Федерации от № 2461-р от 11.09.2024 г.). Значение характеристики не может изменяться участником закупки Информационная основа формирования прогноза Баланса трудовых ресурсов города Севастополя • Численность постоянного населения на начало года; • Показатели безработицы населения; • Показатели миграционного прироста населения по типам миграции; • Показатели естественного движения населения; • Структура занятого населения по возрасту; полу, статуса занятости, уровням образования; • Показатели безработицы на рынке труда; • Численность обучающихся в образовательных организациях общего образования по классам; • Численность приема и выпуска в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования; • Численность контингента обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Информационная база, предоставляемая Заказчиком, для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Заказчик предоставляет Исполнителю следующие данные: 1. Результаты утвержденного прогноза социально-экономического развития города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов (Форма 2П); 2. Утвержденный прогноз общей потребности экономики города Севастополя в кадрах в отраслевом разрезе, сформированный в соответствии с методикой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 11 сентября 2024 года № 2461-р. 3. Результаты прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Определение прогноза баланса трудовых ресурсов необходимо использование следующих групп показателей Использование следующих групп показателей: 1. Макроэкономические показатели по видам экономической деятельности: физический объем валовой добавленной стоимости или валового регионального продукта; производительность труда (индексы и прогнозные значения по данным Министерства экономического развития Российской Федерации и регионального органа исполнительной власти города Севастополя, в ведении которого находятся вопросы формирования таких показателей). 2. Показатели рынка труда, характеризующие занятость населения и трудовые ресурсы региона, в том числе по видам экономической деятельности: общее количество рабочих мест (работ) (на всех видах работ по производству товаров и услуг в среднем за год, ретроспективные значения за 5-летний период); общее количество отработанного времени на всех видах работ (совокупные затраты труда) по производству товаров и услуг (в среднем за год, ретроспективные значения по данным Федеральной службы государственной статистики); среднегодовая численность занятых в экономике (ретроспективные значения за 5-летний период по данным Федеральной службы государственной статистики). Значение характеристики не может изменяться участником закупки Дополнительная детализация текущих и прогнозных значений баланса трудовых ресурсов города Севастополя Проведение анализа текущего состояния и тенденций развития рынка труда и занятости населения города Севастополя, включающегося в себя следующие тематические направления: - особенности рынка труда и занятости населения в экономике города Севастополя; - количественные характеристики трудовых ресурсов; - демографическая ситуация и миграционные процессы, влияющие на воспроизводство и распределение трудовых ресурсов в регионе. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Требования к разработке прогноза баланса трудовых ресурсов 1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов осуществляется с учетом положений Методики, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. 2. Определена общая численность трудовых ресурсов по категориям: трудоспособное население в трудоспособном возрасте; занятые и безработные в составе рабочей силы, иностранные трудовые мигранты; лица за пределами трудоспособного возраста, занятые в экономике, в том числе лица старше трудоспособного возраста и подростки. 3. Детализирована распределительная часть баланса трудовых ресурсов, которая формируется по категориям: - численность лиц, занятых в экономике (без военнослужащих), в том числе с детализацией по статусу занятости; - численность населения, не занятого в экономике, в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости; численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике. - занятые в экономике по разделам ОКВЭД. 4. Расчет показателей баланса / дисбаланса трудовых ресурсов в городе Севастополе. Значение характеристики не может изменяться участником закупки Требования к аналитическому отчету Аналитический отчет содержит следующие результаты оказания услуг: 1. Анализ текущей ситуации занятости населения в городе Севастополе, включая оценку текущей ситуации на рынке труда города Севастополя (ретроспектива данных с 2019 по 2025гг) по:- уровню безработицы (МОТ и регистрируемой);- уровню занятости по возрастным когортам;- численности рабочей силы и потенциальной рабочей силы; - численности занятых по возрастным когортам;- численности занятых по видам экономической деятельности;- численности безработных по видам экономической деятельности;- численности трудовых ресурсов (численность населения в трудоспособном возрасте, среднегодовая численность занятых);- количеству рабочих мест;- средней продолжительности рабочей недели;- напряженности по дефициту (количество вакансий на одного безработного) по группам занятий. 2. Оценку демографической ситуации в городе Севастополе:- ретроспективная динамика численности населения;- текущая (2025 г.) и прогнозная (2030 г.) половозрастная структура численности населения (демографический прогноз Росстата). 3. Анализ ситуации по трудоустройству выпускников в регионе:- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025 гг.) численности выпускников;- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025гг) уровня трудоустройства выпускников в регионе; 4. Краткое описание применяемых методологических положений для прогнозирования баланса трудовых ресурсов.5. Итоговые результаты прогнозирования баланса трудовых ресурсов в формате MS Excel.6. Детализация прогнозных значений баланса трудовых ресурсов по общей численности трудовых ресурсов и видам экономической деятельности. Включает в себя текстовую часть и иллюстративный материал (таблицы, графич. данные), должен быть представлен в формате DOC, DOCX (Объём отчёта - не более 100 стр. формата А4) с приложением результатов прогнозирования баланса трудовых ресурсов на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов в формате MS Excel и подписан руководителем и заверен печатью организации Значение характеристики не может изменяться участником закупки Краткая аналитическая записка-пояснение к разработанному балансу трудовых ресурсов должна быть представлена в формате DOC, DOCX (Объём записки - не более 20 страниц формата А4) и подписана руководителем и заверена печатью организации Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Цель оказания услуги - Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год период 2028 и 2029 годов для повышения эффективности регулирования занятости в городе Севастополе - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Основание оказания услуг - Государственная программа «Содействие занятости населения в городе Севастополе» государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» (утверждена постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 № 675-ПП) - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Перспектива прогнозных значений показателей потребности в профессиональных кадрах - Краткосрочный период: 2027 год и плановый период 2028-2029 годов - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Сокращения и аббревиатуры, встречающиеся в Техническом задании - ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Требования к методике и подходам формирования прогноза баланса трудовых ресурсов - Прогноз баланса трудовых ресурсов формируется на основе «Методики разработки баланса трудовых ресурсов», утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. При прогнозе баланса трудовых ресурсов должны быть учтены основные положения федеральной Методики формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах (утв. приказом Минтруда России №137 от 22.03.2024 г., и Распоряжением Правительства Российской Федерации от № 2461-р от 11.09.2024 г.). - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Информационная основа формирования прогноза Баланса трудовых ресурсов города Севастополя - • Численность постоянного населения на начало года; • Показатели безработицы населения; • Показатели миграционного прироста населения по типам миграции; • Показатели естественного движения населения; • Структура занятого населения по возрасту; полу, статуса занятости, уровням образования; • Показатели безработицы на рынке труда; • Численность обучающихся в образовательных организациях общего образования по классам; • Численность приема и выпуска в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования; • Численность контингента обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Информационная база, предоставляемая Заказчиком, для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов - Заказчик предоставляет Исполнителю следующие данные: 1. Результаты утвержденного прогноза социально-экономического развития города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов (Форма 2П); 2. Утвержденный прогноз общей потребности экономики города Севастополя в кадрах в отраслевом разрезе, сформированный в соответствии с методикой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 11 сентября 2024 года № 2461-р. 3. Результаты прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Определение прогноза баланса трудовых ресурсов необходимо использование следующих групп показателей - Использование следующих групп показателей: 1. Макроэкономические показатели по видам экономической деятельности: физический объем валовой добавленной стоимости или валового регионального продукта; производительность труда (индексы и прогнозные значения по данным Министерства экономического развития Российской Федерации и регионального органа исполнительной власти города Севастополя, в ведении которого находятся вопросы формирования таких показателей). 2. Показатели рынка труда, характеризующие занятость населения и трудовые ресурсы региона, в том числе по видам экономической деятельности: общее количество рабочих мест (работ) (на всех видах работ по производству товаров и услуг в среднем за год, ретроспективные значения за 5-летний период); общее количество отработанного времени на всех видах работ (совокупные затраты труда) по производству товаров и услуг (в среднем за год, ретроспективные значения по данным Федеральной службы государственной статистики); среднегодовая численность занятых в экономике (ретроспективные значения за 5-летний период по данным Федеральной службы государственной статистики). - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Дополнительная детализация текущих и прогнозных значений баланса трудовых ресурсов города Севастополя - Проведение анализа текущего состояния и тенденций развития рынка труда и занятости населения города Севастополя, включающегося в себя следующие тематические направления: - особенности рынка труда и занятости населения в экономике города Севастополя; - количественные характеристики трудовых ресурсов; - демографическая ситуация и миграционные процессы, влияющие на воспроизводство и распределение трудовых ресурсов в регионе. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Требования к разработке прогноза баланса трудовых ресурсов - 1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов осуществляется с учетом положений Методики, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. 2. Определена общая численность трудовых ресурсов по категориям: трудоспособное население в трудоспособном возрасте; занятые и безработные в составе рабочей силы, иностранные трудовые мигранты; лица за пределами трудоспособного возраста, занятые в экономике, в том числе лица старше трудоспособного возраста и подростки. 3. Детализирована распределительная часть баланса трудовых ресурсов, которая формируется по категориям: - численность лиц, занятых в экономике (без военнослужащих), в том числе с детализацией по статусу занятости; - численность населения, не занятого в экономике, в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости; численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике. - занятые в экономике по разделам ОКВЭД. 4. Расчет показателей баланса / дисбаланса трудовых ресурсов в городе Севастополе. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Требования к аналитическому отчету - Аналитический отчет содержит следующие результаты оказания услуг: 1. Анализ текущей ситуации занятости населения в городе Севастополе, включая оценку текущей ситуации на рынке труда города Севастополя (ретроспектива данных с 2019 по 2025гг) по:- уровню безработицы (МОТ и регистрируемой);- уровню занятости по возрастным когортам;- численности рабочей силы и потенциальной рабочей силы; - численности занятых по возрастным когортам;- численности занятых по видам экономической деятельности;- численности безработных по видам экономической деятельности;- численности трудовых ресурсов (численность населения в трудоспособном возрасте, среднегодовая численность занятых);- количеству рабочих мест;- средней продолжительности рабочей недели;- напряженности по дефициту (количество вакансий на одного безработного) по группам занятий. 2. Оценку демографической ситуации в городе Севастополе:- ретроспективная динамика численности населения;- текущая (2025 г.) и прогнозная (2030 г.) половозрастная структура численности населения (демографический прогноз Росстата). 3. Анализ ситуации по трудоустройству выпускников в регионе:- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025 гг.) численности выпускников;- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025гг) уровня трудоустройства выпускников в регионе; 4. Краткое описание применяемых методологических положений для прогнозирования баланса трудовых ресурсов.5. Итоговые результаты прогнозирования баланса трудовых ресурсов в формате MS Excel.6. Детализация прогнозных значений баланса трудовых ресурсов по общей численности трудовых ресурсов и видам экономической деятельности. Включает в себя текстовую часть и иллюстративный материал (таблицы, графич. данные), должен быть представлен в формате DOC, DOCX (Объём отчёта - не более 100 стр. формата А4) с приложением результатов прогнозирования баланса трудовых ресурсов на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов в формате MS Excel и подписан руководителем и заверен печатью организации - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Краткая аналитическая записка-пояснение к разработанному балансу трудовых ресурсов - должна быть представлена в формате DOC, DOCX (Объём записки - не более 20 страниц формата А4) и подписана руководителем и заверена печатью организации - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Цель оказания услуги - Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год период 2028 и 2029 годов для повышения эффективности регулирования занятости в городе Севастополе - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Основание оказания услуг - Государственная программа «Содействие занятости населения в городе Севастополе» государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» (утверждена постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 № 675-ПП) - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Перспектива прогнозных значений показателей потребности в профессиональных кадрах - Краткосрочный период: 2027 год и плановый период 2028-2029 годов - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Сокращения и аббревиатуры, встречающиеся в Техническом задании - ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Требования к методике и подходам формирования прогноза баланса трудовых ресурсов - Прогноз баланса трудовых ресурсов формируется на основе «Методики разработки баланса трудовых ресурсов», утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. При прогнозе баланса трудовых ресурсов должны быть учтены основные положения федеральной Методики формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах (утв. приказом Минтруда России №137 от 22.03.2024 г., и Распоряжением Правительства Российской Федерации от № 2461-р от 11.09.2024 г.). - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Информационная основа формирования прогноза Баланса трудовых ресурсов города Севастополя - • Численность постоянного населения на начало года; • Показатели безработицы населения; • Показатели миграционного прироста населения по типам миграции; • Показатели естественного движения населения; • Структура занятого населения по возрасту; полу, статуса занятости, уровням образования; • Показатели безработицы на рынке труда; • Численность обучающихся в образовательных организациях общего образования по классам; • Численность приема и выпуска в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования; • Численность контингента обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования города Севастополя, в том числе по очной форме обучения и видам финансирования. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Информационная база, предоставляемая Заказчиком, для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов - Заказчик предоставляет Исполнителю следующие данные: 1. Результаты утвержденного прогноза социально-экономического развития города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов (Форма 2П); 2. Утвержденный прогноз общей потребности экономики города Севастополя в кадрах в отраслевом разрезе, сформированный в соответствии с методикой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 11 сентября 2024 года № 2461-р. 3. Результаты прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Определение прогноза баланса трудовых ресурсов необходимо использование следующих групп показателей - Использование следующих групп показателей: 1. Макроэкономические показатели по видам экономической деятельности: физический объем валовой добавленной стоимости или валового регионального продукта; производительность труда (индексы и прогнозные значения по данным Министерства экономического развития Российской Федерации и регионального органа исполнительной власти города Севастополя, в ведении которого находятся вопросы формирования таких показателей). 2. Показатели рынка труда, характеризующие занятость населения и трудовые ресурсы региона, в том числе по видам экономической деятельности: общее количество рабочих мест (работ) (на всех видах работ по производству товаров и услуг в среднем за год, ретроспективные значения за 5-летний период); общее количество отработанного времени на всех видах работ (совокупные затраты труда) по производству товаров и услуг (в среднем за год, ретроспективные значения по данным Федеральной службы государственной статистики); среднегодовая численность занятых в экономике (ретроспективные значения за 5-летний период по данным Федеральной службы государственной статистики). - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Дополнительная детализация текущих и прогнозных значений баланса трудовых ресурсов города Севастополя - Проведение анализа текущего состояния и тенденций развития рынка труда и занятости населения города Севастополя, включающегося в себя следующие тематические направления: - особенности рынка труда и занятости населения в экономике города Севастополя; - количественные характеристики трудовых ресурсов; - демографическая ситуация и миграционные процессы, влияющие на воспроизводство и распределение трудовых ресурсов в регионе. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Требования к разработке прогноза баланса трудовых ресурсов - 1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов города Севастополя на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов осуществляется с учетом положений Методики, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом №248н от 16 апреля 2019 года. 2. Определена общая численность трудовых ресурсов по категориям: трудоспособное население в трудоспособном возрасте; занятые и безработные в составе рабочей силы, иностранные трудовые мигранты; лица за пределами трудоспособного возраста, занятые в экономике, в том числе лица старше трудоспособного возраста и подростки. 3. Детализирована распределительная часть баланса трудовых ресурсов, которая формируется по категориям: - численность лиц, занятых в экономике (без военнослужащих), в том числе с детализацией по статусу занятости; - численность населения, не занятого в экономике, в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости; численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике. - занятые в экономике по разделам ОКВЭД. 4. Расчет показателей баланса / дисбаланса трудовых ресурсов в городе Севастополе. - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Требования к аналитическому отчету - Аналитический отчет содержит следующие результаты оказания услуг: 1. Анализ текущей ситуации занятости населения в городе Севастополе, включая оценку текущей ситуации на рынке труда города Севастополя (ретроспектива данных с 2019 по 2025гг) по:- уровню безработицы (МОТ и регистрируемой);- уровню занятости по возрастным когортам;- численности рабочей силы и потенциальной рабочей силы; - численности занятых по возрастным когортам;- численности занятых по видам экономической деятельности;- численности безработных по видам экономической деятельности;- численности трудовых ресурсов (численность населения в трудоспособном возрасте, среднегодовая численность занятых);- количеству рабочих мест;- средней продолжительности рабочей недели;- напряженности по дефициту (количество вакансий на одного безработного) по группам занятий. 2. Оценку демографической ситуации в городе Севастополе:- ретроспективная динамика численности населения;- текущая (2025 г.) и прогнозная (2030 г.) половозрастная структура численности населения (демографический прогноз Росстата). 3. Анализ ситуации по трудоустройству выпускников в регионе:- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025 гг.) численности выпускников;- ретроспективная динамика (с 2021 по 2025гг) уровня трудоустройства выпускников в регионе; 4. Краткое описание применяемых методологических положений для прогнозирования баланса трудовых ресурсов.5. Итоговые результаты прогнозирования баланса трудовых ресурсов в формате MS Excel.6. Детализация прогнозных значений баланса трудовых ресурсов по общей численности трудовых ресурсов и видам экономической деятельности. Включает в себя текстовую часть и иллюстративный материал (таблицы, графич. данные), должен быть представлен в формате DOC, DOCX (Объём отчёта - не более 100 стр. формата А4) с приложением результатов прогнозирования баланса трудовых ресурсов на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов в формате MS Excel и подписан руководителем и заверен печатью организации - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Краткая аналитическая записка-пояснение к разработанному балансу трудовых ресурсов - должна быть представлена в формате DOC, DOCX (Объём записки - не более 20 страниц формата А4) и подписана руководителем и заверена печатью организации - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Критерии оценки заявок участников

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202601742000048001000126

Начальная (максимальная) цена контракта: 409 333,33

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 262920151025592010100100620017830244

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 17.11.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Бюджет города Севастополя

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 67000000: Муниципальные образования города федерального значения Севастополя

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, г Севастополь, по месту нахождения Исполнителя с дальнейшей передачей результатов оказываемых услуг по адресу Государственного заказчика.

Право заключения контрактов с несколькими участниками закупки в случаях, указанных в части 10 статьи 34 Федерального закона 44-ФЗ: Не установлено

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 5 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Исполнение контракта может обеспечиваться предоставлением независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Федерального закона 44-ФЗ, или внесением денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами, поступающими заказчику. Способ обеспечения исполнения контракта, срок действия независимой гарантии определяются участником закупки, с которым заключается контракт, самостоятельно. При этом срок действия независимой гарантии должен превышать предусмотренный контрактом срок исполнения обязательств, которые должны быть обеспечены такой независимой гарантией, не менее чем на один месяц, в том числе в случае его изменения в соответствии со статьей 95 Федерального закона 44-ФЗ.

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03222643670000007400, л/c 05742D00120, БИК 016711001, ОТДЕЛЕНИЕ СЕВАСТОПОЛЬ БАНКА РОССИИ//УФК по г. Севастополю г. Севастополь, к/c 40102810045370000056

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 17.11.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Бюджет города Севастополя

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 67000000: Муниципальные образования города федерального значения Севастополя

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий